ジョイセフ ワーママ座談会 2014

2014年5月10日

  • お知らせ

ワーママ座談会

2014年も母の日を前に、ジョイセフで働く母(ワーママ)たちが集まりました。年々増えて、なんと総勢14名に!普段は、働くフロアも業種も異なっている14名。常勤職員〜週3日のパートタイム勤務まで働き方も様々。座談会2014では、それぞれに、1〜12の質問項目から選んで、答えてもらいました。

ジョイセフワーママへの質問

必須回答

  1. ジョイセフで働いている歴
  2. 子どもの年齢
  3. 通勤時間
  4. 1日平均勤務時間と、勤務開始~終了の時間
  5. 1日平均睡眠時間
  6. 夫との家事の分担比率
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自由回答

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ジョイセフ ワーママ紹介

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浅村 里紗 ( 人材養成グループ )

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  1. 29年
  2. ①23歳、②21歳、③17歳
  3. 55分
  4. 7~8時間
  5. 7時間
  6. 自分:夫 = 5 : 5
 
  • [7] 家族に一言メッセージ
    いつもありがとう!!これからもよろしく!べたですが・・・。皆がいて、私がいる。みたいな。
  • [11] ワーママになってよかった?その理由を1つ
    特に保育園への迎え等で時間の制約があった頃に得たものは「時間を効率よく使うことができるようになったこと」。仕事も極力無駄のないよう工夫し、集中する習慣がつきました。夫も同じだと思います。時間への価値観が変わった。また、子どもを通して沢山の人とのすばらしい出会い!
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    ウーマノミクスと最近注目されていますが、見落とさないでほしいのは、日本はリプロダクティブヘルスやジェンダーの分野で遅れていること。減ってきているとは言え、日本ではまだ1日約550名(2011年データ)の女性が人工妊娠中絶を行っています。命を落とすことなくても…。生涯を通して女性が元気に活躍するためには思春期から更年期まで人生におけるあらゆるライフステージに合った健康教育(リプロダクティブヘルス教育を含む)やサービス・ケアが必要です。目先の経済的な利点のみ流されない視点を持って取り組んでほしい。


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大泉 知子 ( 支援事業グループ )

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  1. 7カ月
  2. 高2の長女と中1の長男
  3. 1時間ちょっと
  4. 9時半〜17時半
  5. 6時間半
  6. 自分 : 夫 : 子ども = 6 : 3 : 1
 
  • [3] 家事、育児、仕事、どうやりくりしてる?教えて時短テクニック
    出来ない事は決して無理をせず、家族に手伝ってもらいます。
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    優しい職場だと思います。
  • [11] ワーママになってよかった?その理由を1つ
    生活にメリハリが出来るので良かったと思ってます。たまに一日のんびり家にいると、だるくなり風邪っぽくなります。


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小田原 瑞帆 ( 広報グループ )

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  1. 1年2カ月
  2. 3歳
  3. 1時間10分
  4. 1日4時間(10:00〜14:00)
  5. 5〜6時間
  6. 自分:夫=6:4
 
  • [5] やっぱりジョイセフ大好き!ママになってもジョイセフ辞められない症候群の理由。
    すべての女性が笑顔で暮らしていけるよう、ジョイセフを通じてお手伝いできていること。これが辞められない症候群の理由です。
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    やさしいです! 子どもの急な体調変化による欠勤にとても理解があり、感謝しています。
  • [10] ジョイセフで勤務しながらの妊娠・出産・子育て。ズバリ、悩みや不安はなかった?
    絶賛イヤイヤ期の息子を保育園へ送り届けるまで、いつもひやひやしています。
  • [11] ワーママになってよかった?その理由を1つ
    仕事を通じて、いつも新鮮な刺激を受けています。いきいき仕事ができていると、家族にもそのハッピーを還元できる。働いていることで、自分だけでなく、家族みんなも笑顔になっていると思います!
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    103万の壁を何とかしてほしい!

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小野 美智代 ( 広報グループ )

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  1. 11年1カ月
  2. 6歳(年長)
    第二子妊娠中(7カ月)
  3. 1時間15分
  4. 7時間(9:45~17:45)。 週1残業デーは終電までの11時間 10:00〜22:00
  5. 5~6時間
  6. 結婚した当初から 自分:夫=2:8 (子育ては5:5)
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    オンとオフのモードが自動的に切り替わること。
    公私のバランスを保てるので精神的に健康でいられる。ワーママになって確実に笑顔倍増したと断言できます!
  • [6] 海外(途上国)のママに学んだこと
    女しかできないのは、妊娠・出産と授乳。
    子育ては母じゃなくてもできる!コミュニティみんなで育てるメリットが大きいことを学びました。
  • [8] 職場の上司に願わくば・・・
    保育園やシッターに預けられない時に仕事を休まなくても済むような、子連れ出勤と自宅勤務の制度化。たとえば子どもが微熱で元気いっぱいの時など。
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    ウーマノミクスで女性の活用に力を入れるのであれば、育休3年はナンセンスだと思います。男性の家事・育児参加とセットになっていないかぎり、何の解決にもなりません。男性を稼ぎ手としての重荷から解放するためにも、配偶者控除を廃止し、また、その資金で、出産で休職した有能なママたちが復職しやすいように、保育&託児施設への補助制度強化することを提案します。もう1つは、保育園の入園を4月と、10月の2期入園制度の導入をし、育休中のママたちの職場復帰支援を積極的にしてほしいです。


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甲斐 和歌子 ( 広報グループ )

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  1. 10年
  2. 0歳11カ月
  3. 1時間20分(保育園の往復含む)
  4. 6.5時間(9:30~17:00)
  5. 6時間
  6. 自分:夫 = 7:3
 
  • [3] 家事、育児、仕事、どうやりくりしてる?教えて時短テクニック
    私が知りたいです!
    とにかく今は雑誌に載っている時短テクは手当たりしだいやってみています。味噌汁の材料を冷凍するとか、食材は宅配にするとか。
    掃除が目下の課題。ルンバが欲しい。
  • [6] 海外(途上国)のママに学んだこと
    「子どもはおぶって仕事できる。」
    ザンビアやタンザニアのママたちは一日中赤ちゃんをおんぶして農作業しています。それってすごく羨ましいこと。私もできることならもっと娘と一緒にいたい。最近日本でもモーハウスが実践している子連れ出勤、子どもが小さいうちに一回やってみたいなあと思います。
  • [7] 家族に一言メッセージ
    いつもありがとう。二人は私の人生の宝物!二人のお蔭で毎日がワクワクドキドキ!!
  • [8] 職場の上司に願わくば・・・
    時々子連れ出勤、自宅作業ができるといいです。
    いつか子連れ出張もしてみたいな~。


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神谷 麻美 ( 技術移転グループ )

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  1. 10年(ただいま、育児休暇中ですが…)
  2. 5歳と0歳5カ月
  3. 1時間
  4. 7.5時間(9時半~18時)**次男出産前のことですが…
  5. 6~7時間 次男産後の現在は5時間くらい。
  6. 自分:夫 = 10:0 いろいろと事情があるため…
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    仕事と母業、どちらも切りかえながらできるからこそ、両方とも頑張れる!!
  • [3] 家事、育児、仕事、どうやりくりしてる?教えて時短テクニック
    家電頼り。ネットショッピング頼り。Amazonはもちろんプライム会員!
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    はい。フレックス制度はとてもありがたい。子どもが小さいと毎朝時間どおりにはなかなかいかない。
    フレックスだと、ドラブル勃発して、朝遅くなってしまったときは、その分の仕事を別の日で調整できるのはとても助かる。
  • [10] ジョイセフで勤務しながらの妊娠・出産・子育て。ズバリ、悩みや不安はなかった?
    この先育休から仕事に復帰したときに、2人子育てしながらの仕事が今まさに不安。
    2人別々の場所の保育園に送迎して、仕事し、帰宅後の育児・家事…できるのだろうか、今はまだまったく想像できません…


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佐藤 幸子 ( 支援事業グループ )

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  1. 正職員は7年目(パートで6年かな?)
  2. 31歳と29歳。二人とも女性。孫男の子2歳
  3. 25分くらい
  4. 7時間 (10:00~18:00)
  5. 6時間くらい
  6. 自分:夫 = 3:7
 
  • [4] 子どもに伝えたい、ママの仕事はこんな仕事
    スポットがあたりづらい「女性支援」に関する仕事。
    声をあげられず、周りからも気にとめてもらいにくい地味だけどとても重要な仕事。
  • [7] 家族に一言メッセージ
    家に縛られないで、父であれ、母であれ、娘であれ、個々の人間であることを認め合っていきましょう。
  • [8] 職場の上司に願わくば・・・
    子どもと遊ぶ休暇(月1あるいは年間3~5回とか)。有休にプラスしてもらい子育て中の人は、その時は絶対に子どもと遊ぶこと!
  • [11] ワーママになってよかった?その理由を1つ
    子どもが大きくなるまではワーママでなかった経験から言うと、社会の中の1つの軸として活動ができることはいい事だと思う。生きていくうえでの自信に繋がるから。
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    仕事をもって子育てしている人が、子どもと時間を多く持てるように、休暇や、時短など、もっと手厚い補助を!
    子育て中の人だけを対象にすると結果的に実現が難しいと思われるので、ロングバカンス取得義務化の方向で調整もして欲しい。


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佐藤 友美枝 ( 開発協力グループ )

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  1. 今月の18日でちょうど半年です。
  2. 3歳と1歳
  3. 40分ぐらい
  4. 9時半~17時の7時間半
  5. 6~7時間ぐらい
  6. 自分100です!(相方は海外にいるので)
 
  • [4] 子どもに伝えたい、ママの仕事はこんな仕事
    遠い遠い国のお母さんと赤ちゃんたちがニコニコになるようにお手伝いをしているのって伝えています。(まだ理解はできませんが)
    いつか子連れ赴任して、自分のお父さんとお母さんがどういう人たちのためにお仕事しているのか実際に見てもらいたいなと思ってます。
  • [6] 海外(途上国)のママに学んだこと
    アフリカの難民キャンプで働いていたとき、大変な状況にいながらもお母さんたちがおおらかに子どもたちと接していて、子どもたちがのびのびとしていた姿が印象的でした。ああしなきゃ、こうしなきゃ、でもできないってイライラしちゃうときは、彼女たちを思い出してます。
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    やさしい!いつもいろいろ配慮していただいて感謝してます。


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田付 芙美 ( 開発協力グループ )

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  1. 5カ月
  2. 6歳と1歳
  3. 約1時間
  4. 9:30から14:00頃
  5. 6~7時間
  6. 自分:夫 = 8 : 2
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    ママではない時間がもてること。
  • [2] ワーママ生活の愚痴。みんな、聞いてよ~!
    働いても、ほとんど子どもの預け代へと消えていきます…
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    子どもがいることを引け目に感じずに働けるので、とてもやさしい職場だと思います☆


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中村 亮子 ( 支援事業グループ )

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  1. 1年8カ月
  2. 9歳、5歳
  3. 30分
  4. 7時間半?(休憩時間含む)9:30~17:00
  5. 7時間半くらい?
  6. 自分:夫 = 98:2
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    通勤電車での読書。家ではなかなかゆっくり本を読めないので。
  • [5] やっぱりジョイセフ大好き!ママになってもジョイセフ辞められない症候群の理由。
    一般の方々からの電話対応をさせていただいている中で、日本中の皆さんの優しさを実感できる貴重な経験を多くさせていただいています。まだまだ日本も捨てたもんじゃない!と思える稀有な環境の職場です。
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    女性が働き続けることの大切さと大変さをとてもよく理解していただけているので、子どもの発熱等、急なお休みにも温かく、冷静な対応に助けられています。その分、自覚を持って働かなくては!と気を引き締めています。


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福田 友子 ( 技術移転グループ )

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  1. 19年
  2. 0歳(10カ月)
  3. 55分
  4. 8時間(9:30~17:30)
  5. 5~6時間
  6. 自分:夫 = 5 : 5
 
  • [4] 子どもに伝えたい、ママの仕事はこんな仕事
    日本で暮らしていると当たり前のことが、当たり前ではない国がたくさんあること。そんな中、ママの仕事はそのような国において、少しでも健康であることが当たり前になることを目指していると伝えたいです。
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    上司や同僚の理解に関してはとってもサポーティブで、ワーママにやさしい職場だと思います。 ただ職務規定に関しては古いかな?と思うことも。例えば時短勤務が子どもが3歳になるまで認められるようになったりするといいな、と思います。
  • [10] ジョイセフで勤務しながらの妊娠・出産・子育て。ズバリ、悩みや不安はなかった?
    私の場合はこれからワーママ生活がスタートするので、まさに今現在、これからの生活に関して不安に思っているところです。はやく子どもが保育園に慣れて、私も安心して働けるようになりたいです。


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船橋 周 ( 企画・マーケティンググループ )

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  1. 13年
  2. 4歳8カ月
  3. 1時間10分
  4. 9時から5時
  5. 7時間
  6. 自分:夫 = 6 : 4
 
  • [5] やっぱりジョイセフ大好き!ママになってもジョイセフ辞められない症候群の理由。
    ザンビアのママたち、地域で活躍するSMAGたち、地域を支える助産師たちの笑顔とコミュニティの力からいつもエネルギーとパワーをもらい励まされてます!
  • [7] 家族に一言メッセージ
    家族のお蔭で、プロジェクトに関わり、年に何回か出張に行くことができ、本当にありがとう。
  • [8] 職場の上司に願わくば・・・
    子どもが病気のときなどの自宅勤務制度
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    保育格差を作るのではなく、保育が必要な子どもにとって優しく質の良い保育を新制度にて考慮して頂きたいです。これって私たちがアフリカで取り組んでいることと一緒ですね… すべての妊産婦さんが質の良い保健サービスを受けられるように…


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宮原 契子 ( 企画・マーケティンググループ )

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  1. 2年
  2. 16歳、6歳、4歳
  3. 1時間
  4. 10時~19時
  5. 4.5時間
  6. 自分:夫 = 子育てを除けば5:5 子育てを含めると3:7?
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    仕事と子育て両方やってようやく「じぶん」になれるので、どちらかがない人生はちょっと無理。
  • [2] ワーママ生活の愚痴。みんな、聞いてよ~!
    幼稚園にしても小学校にしても、なぜ、平日の10時~14時の間に式典や会合を設定するのか? 働く母が幼稚園/小学校行事に出られないのは、子どもより仕事を優先しているからではなく、日時の設定からして幼稚園/学校都合優先で運営されているからじゃないでしょうかっ(怒怒怒)
  • [3] 家事、育児、仕事、どうやりくりしてる?教えて時短テクニック
    その時その時でプライオリティを決めて”本日の重点事項”以外は放棄します。私の場合もっともプライオリティ低いのは料理なので、ガスコンロを使って最後に料理したのは…いつだったか記憶にありません…(ほとんどチン料理~~orz)。
  • [12] 国に一言。何してほしい?
    子どもたちのために望むのは人間として最も悲しいこと、人が人を殺したり、殺されたり、だけは決してない未来であること。平和憲法を変えないでくださいっ!!!


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山根 ナナ ( 広報グループ )

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  1. 1年1カ月
  2. 4歳4カ月
  3. 50分
  4. 日によって違うのですが、月、火、木、金は3.5時間 水6時間
  5. 6時間くらい?
  6. 自分:夫 = 6:4
 
  • [1] ワーママ生活の醍醐味。これがあるからやめられない。
    仕事とプライベート時間の切り替えができて、毎日メリハリができる!
    頑張ったあとのお酒がおいしい!!
  • [3] 家事、育児、仕事、どうやりくりしてる?教えて時短テクニック
    大体ネットで購入しています。
  • [7] 家族に一言メッセージ
    いつも文句もいわず好きなことをさせてくれてありがとう!
  • [9] ジョイセフはズバリ、ワーママにやさしい職場?それとも・・・?
    ジョイセフはワーママにすごくやさしい職場だと思います。
    先輩ママやパパが沢山働いていて、子育てと仕事の両立の大変さを理解して、変に無理させず子どものことも考えて配慮してくれます!本当に心強いです!
  • [11] ワーママになってよかった?その理由を1つ
    息子が働くママが好きといってくれたこと!


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