人材募集

現在募集中
マーケティング・ファンドレイジング統括マネージャー アドボカシー担当

　

マーケティング・ファンドレイジング統括マネージャー 募集

雇用形態
契約職員（有期雇用職員）試用期間3か月あり。
1年ごとの契約更新で最長3年間。3年経過後に双方の合意により継続の可能性あり。
勤務地
ジョイセフ新宿四谷事務所や事前申請による在宅での業務
業務内容
ジョイセフは、すべての人々のセクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス／ライツ（性と生殖に関する健康と権利）の推進、女性のエンパワーメント、ジェンダーの平等の実現を目指す国際協力NGOです。ジョイセフの認知度向上と、SRHRの促進、持続的な資金基盤強化のため、マーケティングおよびファンドレイジングを統括いただきます。戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担う仕事です。
マーケティングの統括
  • マーケティング戦略PDCA実施
  • マーケティング精度向上
  • 法人連携・寄付開拓統括（継続・新規支援獲得、分析）
  • 個人寄付、助成金、クラウドファンディング等の多様な資金調達チャネルの開拓・管理
  • 寄付者・支援者向けエンゲージメント施策の設計・実施
  • ファンドレイジング計画の策定とモニタリング
チームマネジメント
  • マーケティング／ファンドレイジング担当スタッフの育成・評価
  • 他グループとの有機的連携の推進による成果の最大化
給与・待遇
給与 月30万円～49万円　　当団体の規程に基づき経験により決定
試用期間 ３か月間
勤務形態 完全フレックスタイム制
勤務時間帯 5：00～22：00のうち1日標準勤務時間7～8時間 、休憩60分
賞与 勤務状況の評価、当団体の経営状況による支給
福利・厚生
交通費支給（実費支給、上限あり）
完全週休2日制
休日：土・日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月４日）
年次有給休暇
夏期休暇7日（勤務開始月により日数調整あり）
慶弔休暇
時間外手当支給
交通費（実費支給、ただし月上限あり）
各種社会保険完備
応募条件
  • 必要な業務経験・能力
  • マーケティング、ファンドレイジング、広報プロモーションいずれかの分野で5年以上の実務経験
  • 戦略立案から実行までをリードした経験
  • 5人以上の規模のチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
  • 日本語での高いコミュニケーション力・ライティング力
  • PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

以下の経験も歓迎します

  • NPO／社会的企業や社会貢献分野等での勤務経験
  • 法人での営業の経験
  • セールスフォース運用知識
  • デジタルマーケティング（SNS広告運用、SEO、MAツール等）の知識
  • 英語での業務遂行スキル

ジョイセフは年齢・国籍・「性的指向（Sexual Orientation）」「性自認（Gender Identity）」「性表現（Gender Expression）」（SOGIE）などの違いにかかわらず、誰もが自分らしく能力を発揮できる職場づくりを進めています。

求める人材
  • ジョイセフの理念・ビジョン・活動に共感し、情熱をもって仕事に取り組める方
  • NGOの意義を理解し、幅広い視野で支援活動を実践する意思のある方
  • 新しいことに挑戦する意欲のある方
  • セクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス/ライツの推進およびジェンダー平等に関心のある方
  • 自律して業務に取り組める方
  • 積極的に提案及び実行できる方
  • 数値目標にコミットし、成果を出すために戦略的に動ける方
  • 柔軟な発想力とクリエイティブな提案力を持つ方
  • 多様なステークホルダーと協働できるリーダーシップを持つ方
  • 企業経験をNGOで活かしたい方
勤務開始日
応相談
募集期間
採用者が決まり次第終了
応募方法
以下の応募必要書類をメールにて提出ください。
① 履歴書（性別の記載および写真添付は不要）
履歴書には照会先を必ず記載してください。面接後に照会先と、リファランスチェックをさせていただく可能性があります。
② 職務経歴書
③ 追加資料（歓迎。希望者のみ提出）：ジョイセフへの寄付者を増やすための企画案
提出先
公益財団法人ジョイセフ　採用担当窓口
＜E-mail＞　hr_ga@joicfp.or.jp
メールタイトルは、「統括マネージャー応募の件」として下さい。
添付書類にはパスワードの設定をお願いいたします。
ご送付いただいた書類は採用目的のみに使用し、選考終了後には責任をもって廃棄いたします。
選考方法
書類選考の結果はメールでご連絡します。
書類選考後にジョイセフ事務所で対面での面接を行います。
募集内容に関するお問い合わせ先
神谷麻美　＜E-mail＞ akamiya@joicfp.or.jp
どんなご質問でも遠慮なくお問い合わせください。
　

【契約職員募集】アドボカシー担当

【契約形態】
契約職員（有期雇用職員）
試用期間3か月あり。1年ごとの契約更新で最長3年間。3年経過後に双方の合意により継続の可能性あり
【勤務場所】
ジョイセフ新宿四谷事務所や事前申請による在宅での業務
【業務内容】
  • アドボカシー
  • 企業関係者への働きかけ、議員・省庁向けイベント等の企画運営、等
  • ウェブサイト・SNS運営（Instagram等）を通した情報発信
  • ファクトシート、ビデオ（日本語字幕付け含む）など英文広報物の和文翻訳・印刷
  • プロジェクト関連の費用精算・報告サポート
  • その他上記に関連する業務
【給与・待遇】
  • 給与：月給 25～34万円（月末締翌21日支給）
    当団体の規程に基づき経験により決定
  • 試用期間：３か月間
  • 完全フレックスタイム制
    勤務時間帯：5：00～22：00のうち1日標準勤務時間7～8時間 、休憩1時間、
  • 賞与：勤務状況の評価、当団体の経営状況による支給
【福利厚生】
  • 完全週休2日制
  • 休日：土・日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月４日）
  • 年次有給休暇
  • 夏期休暇7日（勤務開始月により日数調整あり）
  • 慶弔休暇
  • 時間外手当支給
  • 交通費（実費支給、ただし月上限10万円）
  • 各種社会保険完備
【応募条件】
  • 大学卒業以上
  • 日本語（母語レベル）と英語（会議・メールで業務遂行可能なレベル）
＊必要な業務経験・能力＊
  • 2～3年以上の実務経験
  • SRHRやグローバルヘルスに関心・知識があること
  • 基本的な会計処理の理解、事務処理能力
  • ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキル
＊求める人材＊
  • ジョイセフの理念・ビジョン・活動に賛同し、熱意をもって仕事に取り組める方
  • チームで業務に取り組み、かつ自律的に活動できる方
  • NGOの意義を理解し、幅広い視野で活動する意思のある方
  • 新しいことに挑戦する意欲のある方
  • 積極的に提案及び実行できる方
  • 自分と異なる価値観、意見、考え方を尊重し、受け入れることができる方
  • 国内、海外に関わらず、短期出張が可能な方
  • ジョイセフの行動規範および性的搾取・虐待・ハラスメント防止(PSEAH)ポリシー、その他業務関連規則を理解し遵守することを誓約できる方
【業務開始日】
2025年10月～　応相談
【募集人員】
1名
【募集期間】
採用者が決まり次第終了
【応募方法】
以下の応募必要書類をメールにてご提出ください。

  • 履歴書（特に書式は問いません）※性別の記載、写真の添付は不要
  • 履歴書には、照会先を必ず記載してください。面接後に照会先と、リファランスチェックをさせていただく可能性があります。
  • 職務経歴書
  • 応募動機（A4用紙1枚程度）
【応募書類提出先】
Email（採用担当窓口）：hr_ga@joicfp.or.jp
メールタイトルは、「アドボカシー担当スタッフ応募の件」としてください。
※送付いただいた書類は採用に関する目的のみに使用し、選考後は責任を持ってデータを廃棄いたします。
【選考方法】
書類選考の結果はメールでご連絡します。
書類選考後に、対面ないしオンラインの面接（日本語および英語）を行います。
【問い合わせ先】
afunabashi@joicfp.or.jp (事業グループ　船橋)
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