【契約職員募集】アドボカシー・広報担当

2025.9.18

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【契約形態】

契約職員（有期雇用職員）
試用期間3か月あり。1年ごとの契約更新で最長3年間。3年経過後に双方の合意により継続の可能性あり

【勤務場所】

ジョイセフ新宿四谷事務所や事前申請による在宅での業務

【業務内容】

• アドボカシー／ビジネス界連携
• 企業関係者への働きかけ、イベント・勉強会等の企画運営
• SRHR分野の啓発活動の企画支援
• 広報業務
• SNS運営（Instagram等）
• ファクトシート、ビデオ（日本語字幕付け含む）など広報物制作・調整
• 会計業務
• プロジェクト関連の費用精算・報告サポート
• その他上記に関連する業務

【給与・待遇】

• 給与：月給 25～34万円（月末締翌21日支給）
  当団体の規程に基づき経験により決定
• 試用期間：３か月間
• 完全フレックスタイム制
  勤務時間帯：5：00～22：00のうち1日標準勤務時間7～8時間 、休憩1時間、
• 賞与：勤務状況の評価、当団体の経営状況による支給

【福利厚生】

• 完全週休2日制
• 休日：土・日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月４日）
• 年次有給休暇
• 夏期休暇7日（勤務開始月により日数調整あり）
• 慶弔休暇
• 時間外手当支給
• 交通費（実費支給、ただし月上限10万円）
• 各種社会保険完備

【応募条件】

• 大学卒業以上
• 日本語（母語レベル）と英語（会議・メールで業務遂行可能なレベル）

＊必要な業務経験・能力＊

• 広報（SNS、資料作成）やイベント運営の実務経験
• NGO/国際機関/民間企業等での2～3年以上の実務経験
• SRHRやグローバルヘルスに関心・知識があること
• 政策提言やアドボカシー活動に携わった経験
• 企業や経済界との協働経験
• 基本的な会計処理の理解、事務処理能力
• AdobeやCanvaなどを用いた広報資料制作経験
• ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキル

＊求める人材＊

• ジョイセフの理念・ビジョン・活動に賛同し、熱意をもって仕事に取り組める方
• チームで業務に取り組み、かつ自律的に活動できる方
• NGOの意義を理解し、幅広い視野で活動する意思のある方
• 新しいことに挑戦する意欲のある方
• 積極的に提案及び実行できる方
• 自分と異なる価値観、意見、考え方を尊重し、受け入れることができる方
• 国内、海外に関わらず、短期出張が可能な方
• ジョイセフの行動規範および性的搾取・虐待・ハラスメント防止(PSEAH)ポリシー、その他業務関連規則を理解し遵守することを誓約できる方

【業務開始日】

2025年10月～　応相談

【募集人員】

1名

【募集期間】

採用者が決まり次第終了

【応募方法】

以下の応募必要書類をメールにてご提出ください。

• 履歴書（特に書式は問いません）※性別の記載、写真の添付は不要
• 履歴書には、照会先を必ず記載してください。面接後に照会先と、リファランスチェックをさせていただく可能性があります。
• 応募動機（A4用紙1枚程度）

【応募書類提出先】

Email（採用担当窓口）：hr_ga@joicfp.or.jp
メールタイトルは、「アドボカシー担当スタッフ応募の件」としてください。
※送付いただいた書類は採用に関する目的のみに使用し、選考後は責任を持ってデータを廃棄いたします。

【選考方法】

書類選考の結果はメールでご連絡します。
書類選考後に、対面ないしオンラインの面接（日本語および英語）を行います。

【問い合わせ先】

afunabashi@joicfp.or.jp (事業グループ　船橋)

　

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コミュニティの人たちと共に、自らの健康を享受し、自己実現できる世界を目指す