ジョイセフは、日本政府とともに、日本で初めて、ジェンダー平等を目指す全ての世代フォーラムのコミットメントメーカーに選ばれました！
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2021.6.24
UN Women（国連女性機関）およびメキシコ、フランス両政府が共同で、ジェンダー平等を目指す全ての世代フォーラム（Generation Equality Forum-GEF）が開催されました。
この国際会議を機に、6つのテーマ別の行動連合（Action Coalition）が結成され、ジェンダー平等達成に向けて活動をさらに加速させていきます。
ジョイセフは、行動連合のひとつ、Bodily Autonomy and SRHR（からだの自己決定権およびセクシュアル・リプロダクテイブ・ヘルス/ライツ（SRHR）） 連合に、コミットメントメーカー（公約立案者）として参加し、世界の政府や民間企業、NGOとともに、ジェンダー平等の実現に向けて具体的な行動を起こしていきます。
6つの行動連合は以下のとおり。
- Gender-Based Violence （ジェンダーに基づく暴力）
- Economic justice and rights （経済的正義と権利）
- Bodily autonomy and sexual and reproductive health and rights (SRHR)
（からだの自己決定権および性と生殖に関する健康と権利） - Feminist action for climate justice （気候正義のためのフェミニスト的行動）
- Technology and innovation for Gender Equality （ジェンダー平等のための技術と革新）
- Feminist movements and leadership （フェミニズム運動とリーダーシップ）
ジェンダー平等の推進、そして誰もがSRHRを享受できる世界の実現に向け、ジョイセフは、2022年末までに、以下のコミットメントを実行します。
アドボカシー・コミットメント
国際女性デーにホワイトリボンランを開催し、日本では5000人のランナーとともに、Healthy Women, Healthy Worldのウェーブを起こし、女性の健康支援の輪を日本中に、そして世界に広げます。参加者がSNSで発信し3月1日から国際女性デー（3月8日）までの8日間で40万人へ周知拡散します。
プログラム・コミットメント
2022年末までに、ガボンで1万6000人、ブルキナファソで22万2000人の若者を対象に、ジェンダー平等を含むSRHRの推進活動を行います。ブルキナファソでは若者アクティビスト220人、サポーター170人、教師50人、ヘルスケアワーカー160人を対象に研修を行います。
組織変革コミットメント
- PSEAH（性的搾取・暴力・ハラスメント防止のための）ポリシーの策定、および研修の実施
- 職場におけるインターセクショナリティ・ワークショップを行い、ダイバーシティを進め、ハラスメントのない働きやすい職場を作る
- 募集時の履歴書から性別欄を排除するなど、差別・偏見のない採用を目指す
ジョイセフのプログラム・コミットメントは日本政府と並び、日本から初めてフォーラム中に認定された、たった２つのコミットメントのうちの一つに選ばれました。
国際的なコミットメントメーカーとして、ジェンダー平等を実現し、誰もがからだの自己決定権とSRHRを享受できる世界の実現に貢献します。これからもジョイセフの活動に注目して下さい。
ジョイセフとともにアクションしていただける方、ぜひこちらからご支援ください。
